如今愈來愈多的青年人選擇創(chuàng)業(yè)，畢竟打工很難實(shí)現(xiàn)自己的追求。然而萬事開頭難，大部分的青年創(chuàng)業(yè)者都是很害怕創(chuàng)業(yè)的。其實(shí)你只需要先解決這3個問題，創(chuàng)業(yè)就不再困難。
1、找錢
這絕對是重中之重的工作，打工是為了找錢，創(chuàng)業(yè)亦然。那么怎么找學(xué)問可就大
了。簡單來說呢，就是先把啟動資金找到，雖然也有空手套白狼的事情，但是那個第一不好碰到，第二這種天上掉餡餅的事情都發(fā)生了也別苦哈哈的創(chuàng)業(yè)了。那么怎么找啟動資金呢?最簡單地就是用自己的多年積蓄，聽起來很殘酷但是用自己的錢自己花起來也比較謹(jǐn)慎，而且資金隨時到位掌控力好。不過可惜的是大部分人是沒有那么大的積蓄了，那么就需要找，找朋友變成合伙人，找父母親朋變成小股東，找銀行變成楊白勞?？傊畡傞_始的資金肯定不需要太多，要堅持臉皮夠厚腦子夠靈總會找到的。既然有了錢了，這樣自己起碼的生活有了保障，大概就可以大干一場了?；旧鲜遣皇前l(fā)現(xiàn)，這個找錢比打工領(lǐng)工資要爽多了。
2、找人
如果在當(dāng)時找資金的時候，就非常靠譜的嚴(yán)格按照尋找合作伙伴的方法定下，那么這步就會容易得多。但是萬里長征第一步，除非做的是咨詢中介業(yè)務(wù)，否則就算一開始基本人力也是不可避免的。招聘絕對是一件比應(yīng)聘難得事情，找工作是大部分人的理念是活少錢多離家近，可剛剛起來的創(chuàng)業(yè)公司絕對給不了這個。這時候比較推薦是尋找一些實(shí)習(xí)生啊，或者一同創(chuàng)業(yè)有共同理念的小伙伴。并在一開始并不將組織結(jié)構(gòu)設(shè)定好，因為那往往需要更多地人力，而創(chuàng)業(yè)公司人少精準(zhǔn)，只需要強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力就夠了。
3、找業(yè)務(wù)
創(chuàng)業(yè)者們或者夢想從事創(chuàng)業(yè)的大多數(shù)人都把找業(yè)務(wù)放到重點(diǎn)，其實(shí)并不是這樣的。公司就是一個平臺，至于平臺上做什么那往往都不是一開始都能設(shè)定好的。所以大部分創(chuàng)業(yè)者都是銷售出身，這往往讓他們清楚地知道開一個渠道公司就可以了。從而省略了研發(fā)、產(chǎn)品、市場等環(huán)節(jié)。而其他非銷售出身的創(chuàng)業(yè)者們往往開始頭疼要做什么，尤其技術(shù)出身的創(chuàng)業(yè)者們，往往起始于埋頭研發(fā)產(chǎn)品。其實(shí)這并不可取，對一個小公司來說，核心的往往是生存下來，畢竟之前借的那點(diǎn)銀子不夠造不是嘛。所以，搭好平臺后，業(yè)務(wù)要找合作，尋找其他的創(chuàng)業(yè)伙伴，并不是說一塊創(chuàng)立公司。而是尋找公司之間的合作關(guān)系，這樣把自己的公司找對行業(yè)，放進(jìn)市場，走入產(chǎn)業(yè)鏈。未來就一切大好了。
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